不仅对投资人,还有对自己的员工 。当时即使在华为内部 ,想拿到一部Mate7至少得是个17级的高级工程师吧。 第三掌握总会总的方法论,不管是金字塔思维,还是思维导图 ,还是六顶思考帽,还是头脑风暴 ,其实都是总分总的具体形式体现,第一个“总”是问题的关键 ,“分”是把和问题关键相关的所有分支尽量穷举出来,接下来的“总”是把前“分”得出来的信息总结分类整理,最终找到解决问题的方法 。
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